围绕“五基三化”攻坚年的行动要求，玉林市第三人民医院实行清单式明责，常态式督责，紧盯当前基层党建“五基三化”的薄弱环节和问题短板，党委书记和班子成员抓基层党建的责任清单和任务清单，问题整改清单，明确职责任务。医院党委针对退管党支部党员总人数比较多的情况，及时召开会议，制定了《关于做好退管党支部调整和选举工作方案》，根据党员特点及党员实际居住城市分布，将退管党支部分设为：退管一支部及退管二支部并配齐配强支委班子。每年“七一”及春节对退休党员进行慰问，送学，向退休党员宣讲国家新政策、党的新理论及改革开放的伟大成果，及时了解党员各方面情况，对有困难的党员，给予适当地帮助，提升了党支部组织生活质量，提高党员的凝聚力。

同时，结合 “三万三学”活动，组织开展各种形式的党员教育活动。根据临床一线医护人员工作特点，做好安排部署，邀请专家到院内进行党课宣讲，分批次进行学习教育，确保每位党员都能深入学习、入心入脑。组织党员及入党积极分子到红色教育基地打卡，通过到“家风家训”“勤廉基地”及朱锡昂生平事迹纪念馆等红色教育基地打卡，使党员地学习更加深入，学习教育更加全面。